Politique d'accueil et d'inclusion
Accueil de tous-tes
Quelles que soient vos caractéristiques sociales, vous avez votre place au Scribe émotionnel. Qu'importe votre genre, votre sexe, votre orientation sexuelle, votre origine ethnique, votre nationalité, votre religion ou vos convictions philosophiques, votre état de santé, votre handicap, votre couleur de peau ou encore votre âge.
Respect mutuel
La diversité, qu'elle soit basé sur des caractéristiques individuelles ou des valeurs, implique nécessairement des différences. Ces différences doivent être respectées. Cela est d'autant plus important dans un groupe où nous partageons des émotions et des vécus traumatiques.
Chaque être humain est beau à sa manière.
Bienveillance
La bienveillance est une attitude qui consiste à vouloir le bien d'autrui. Elle est continuellement en transparence dans les services et accompagnements que nous vous proposons, et elle se lie aisément avec la considération positive que nous avons à votre égard.
Confidentialité
Votre vie privée est une donnée sensible. Elle ne doit pas être divulguée à autrui, sauf indications contraires de votre part. Nous nous y engageons.
Par ailleurs, nous sommes tenus au secret professionnel, protégé par l'article 458 du code pénal, ce qui implique nous conservons vos confidences même au-delà de l'accompagnement.
Valorisation des compétences
Chaque individu est porteur de capacités, compétences et potentialités. Nous reconnaissons le positif en chacun-e et l'évolution effectuée par chacun-e durant nos ateliers.
Aménagements raisonnables
L'idéal est que vous vous sentiez confortables dans l'environnement où vous écrivez. Vos sensibilités et besoins méritent d'être écoutés. S'il est possible de le faire, nous pouvons modifier l'environnement pour que vous puissiez vous sentir bien.
A titre d'exemples : porter un casque anti-bruit durant les exercices, offrir la possibilité de s'isoler, supprimer au maximum les stimuli olfactifs.
